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費用対効果の高い研修が実現できる
人材開発支援助成金とは
人材開発支援助成金とは、事業主が雇用保険を適用している従業員に対して人材育成や能力開発を行う際に必要な費用を国（厚生労働省）が支援する制度です。 最大75%の研修費用の助成に加え、賃金の一部も助成されるため、費用対効果の高い研修が実施できます。
LUXCIAで利用できる
三つの助成金制度
LUXCIAでは以下の3つの助成金制度をご利用いただけます。
受講対象者や研修の実施目的、研修規模や貴社の事業規模によって助成額が異なります。
新規事業立ち上げやDX推進研修に
リスキリング支援助成金
新規事業の立上げや企業内のDX 推進を目的とした人材育成に利用できます。
正社員に対する研修に
正社員向け助成金
主に正規雇用社員として従事する従業員に対する人材育成に利用できます。
有期契約労働者に対する研修に
非正規社員向け助成金
主に有期契約労働者（非正規社員）に対する人材育成に利用できます
助成金申請の流れ
《注意事項》
- 制度改定により、訓練開始前の「申請認定」は廃止され、支給可否は訓練修了後に行う支給申請時に労働局で審査されます。(2025.4）
- 労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
- 受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
- 申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。